•Identidad con la Institución.
•Creencias limitantes
en gerencia.
•Tipos de gerencia: Autoritario-Dejando Hacer- Democrático.
•Características
de un Líder.
•¿Qué es la autoestima?
•¿A qué le solemos
dar más importancia que a nuestra palabra?
•Rebeldía-Control-Independencia-Comodidad-Inconsciencia-Aprobación.
•Precios que pagas
por romper compromisos-acuerdos-palabra.
•Premios que gano
por cumplir compromisos-acuerdos-palabra.
•Confianza-Aprobación-Respeto-Valor-Estima-Claridad-Vitalidad.
•Claves para
apoyarte a ti mismo a cumplir con los acuerdos y la palabra.
•Compromiso- Importancia-
Renegociación-Delegación.
•Importancia de
Delegar: Productividad- El Tiempo- Solidaridad.
•Claves para delegar.
•Manteniendo el
control bajo presión.
Esta es la inauguración de nuestro Blog. después de 30 años de contínua actividad, sale este blog para todos los discoverinanos y amigos. Bienvenidos a todos y si gustan lo pueden compartir: http://seminariosdiscovering.blogspot.com.co/
ResponderEliminarNos vemos en el semianrio de Caracas el 29 enero y en Madell;in el 5 febrero
Barush Basham